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募集制度改革を乗り越え、消費者から選ばれる代理店となるために不可欠な、
次の3本柱からなる研修制度です。 (研修で得られる学習履歴のサンプルは
コチラ
)
1.「組織力強化研修」(代理店経営の高度化に対応)
2.「基礎力強化研修」(募集人のレベルアップを図る)
3.「実践的研修」(収益向上)
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若手社員向け 学習コンテンツとは?
2019.2.1
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中堅社員向け 学習コンテンツとは?
2019.2.1
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経営者向け 学習コンテンツとは?
2019.2.1
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【連続セミナー第8回】業績好調な代理店だけが知っている『人材マネジメント』
2023.02.01
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